施工员对框架各层次因素间的内在关联性进行了因果检验,得出对建筑影响较大且因果关系显著的九个构成要素。再次,为进一步分析高频人为因素间影响作用的大小建立了社会环境层与企业安全管理层、企业安全管理层与现场监管层、现场监管层与不安全行为前提条件层以及不安全行为条件层与不安全行为层等5个假设模型

结合分析结果从、企业、现场和个体四个维度提出了第三方安全巡检机构、企业文化建设、强化现场设计管理行为等针对性对策,以期为建筑分析和管理提供新的方法和工具。近年来,我国制定出台了多其次,以150起建筑案例为研究对象利用C-HFACS框架对其进行统计分析,并对框架各层次因素间的内在关联性进行了因果检验,得出对建筑影响较大且因果关系显著的九个构成要素。再次,为进一步分析高频人为因素间影响作用的大小建立了社会环境层与企业安全管理层、企业安全管理层与现场监管层、现场监管层与不安全行为前提条件层以及不安全行为条件层与不安全行为层等5个假设模型,在重庆、武汉、荆州等12个城市的15个工地发放了500份问卷,有效回收407份,并运用结构方程模型对假设模型进行验证,结果表明:在C-HFACS框架各层高频人为因素的关系模型中,企业安全管理层对现场监管层的影响为显著、程度高,监管、企业安全文化和资源管理、现场监管者的设计和管理行为、物理和技术环境以及个体生理状态、部安全施工管理方面的法律、法规,如《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑安全生产监督管理规定》、《建筑工程施工现场管理规定》等,有力的推动了建筑行业安全施工管理工作向前发展,使建筑施工安全管理水平有了大幅提高。但是,建筑行业属于发生率高的行业,而高层建筑工程因施工过程长、楼层多且高、人员集中、