施工员相关研究大多针对噪音对安全态度的直接影响,而本文补充了噪音通过影响生理心理状态来影响安全态度这一方面的研究,探索和揭示其中的中介作用与调节作用机制。同时本研究处于空间约束作业环境的特定情境下,研究结果对地铁、隧道等空间约束项目更有针对性,有利于提升企业空间约束项目的安全管控能力
为改善空间约束作业环境劳动条件提供理论依据。研究首先发现噪音是空间约束作业环境中影响施工人员安全态度的主要因素之一,接着选取体能差反映生理状态,选取注意力、主观疲劳感、风险偏好反映心理状态,然后理论构建五条中介路径,通过设计实验模拟空间约束作业环境,研究空间约束作业环境下噪音如何通过影响体能差、注意力、主观疲劳感和风险偏好来影响安全态度。
实验研究得出:噪音越大,施工人员的安全态度越差。体能差、主观疲劳感和风险偏好是噪音影响安全态度的中介变量。在高噪音环境下劳作,前后体能下降差值大;体能下降得越多,安全态度越差。高噪音的刺激使减少了施工人员对自身困倦等主观疲劳感的觉知,导致安全态度下降。在无意识目标启动的前提下,个体风险偏好水平高时具有的良好的认知能力、反应能力等可以正向影响安全态度,而在高噪音环境下,施工人员的风险偏好下降,安全态度也降低。同时研究表明,风险偏好和主观疲劳感两个中介变量之间存在顺序中介效应。噪音使被试风险偏好水平降低,进而对体力疲劳的主观感知程度也下降,大脑安全意识中心的唤醒程度变低,施工人员的安全态度降低。另外研究也发现,调节噪音对安全态度的直接影响,温度和也会分别调节体能差与主观疲劳感的中介效应。
