电工用创新求变的指导思想不断解放和发展生产力，用改革创新的办法解决前进中遇到的困难和问题，在经营实践中不断把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，提高了发展的质量和效益，实现了快速、健康和可持续的发展。
特变电工坚持推进机制、体制、科技、管理、文化“五创新”工程，以敢为人先的勇气，创新求变的理念，大胆突破不适应公司发展的经济结构、机制体制，不断创新管理，以先进文化为引领，解放生产力，发展生产力，使各族员工干事立业的积极性空前提升，企业的肌体永葆着创新与活力。
特变电工依托国家级工程实验室、企业技术中心、博士后科研工作站和院士工作站，每年约投入销售收入的4%用于科技研发，先后攻克了特高压交直流，百万千瓦核电、水电、火电及火电主变等输变电领域的世界性课题，实现了由“中国制造”到“中国创造”的根本性转变。一项项领先全球的创新创造，是特变电工从一个街道小厂登上世界行业巅峰的制胜“法宝”。
