焊工是采用合适的焊接方式，合理的焊接工艺，适当的焊接设备，采用与母材同材质或不同材质的填充物甚至不采用填充物，用加热或者加压又或者既加热又加压的方式来将金属或非金属工件紧密连接的一个工种。
遵循工艺标准进行操作，对输入件进行质量检验，确保输出总成或分总成的质量，对工段长进行产品缺陷的报告，对工段长进行设备工具故障的报告，负责夹具和工装的清洁及润滑，保证每日的正确存放。
焊工证不同，其相对应的考试内容也有所差别，其中焊工特种作业操作证是为基础的，一般只需要考理论知识，而其它两种焊工证，则需要考理论加实际操作，难度也相对要比较大些。 焊工证的理论考试也主要都是围绕书上的内容去考，选择题多，其中初级资格焊工证全部都是选择题，而实操题也都是一些比较基本常规的操作，都是平时培训或者工作中常用的。
我们经常可以在建筑工地，大街小巷看到焊工的身影，由于我国人口基数大，从事焊工行业的人数绝不是一个小数目。为了规范行业，进行统一管理，对焊工作出要求，焊工持证上岗作业。但很遗憾我国仍有很大一批无证焊工存在，他们蔑视法律，违章操作，视规章制度如无物，肆意践踏法律底线。更遗憾的是，这些人还不是少数，无证焊工在我国仍有很大的市场，这更助长了违法者的嚣张气焰。其实，这还是焊工证普及程度不够的事！试想，两个条件差不多的焊工去面试，一边有焊工证，一边没有焊工证，你觉得企业会更倾向于招哪个人呢。当然是有焊工证的啦！持证焊工上岗作业是合法的，无证焊工上岗作业是违法行为，被抓了企业也要罚一大笔钱，既然双方条件差不多，企业何必给自己找事招无证焊工呢？
