电焊专业是我们都比较熟悉的一个行业了，在过去，由于焊工的技术水平参差不齐，很多人以为电焊工这个职业不仅工资低，而且没有发展前景。实际上，焊工的应用范围是非常大的，且行业需求广，薪资待遇高，是一个非常不错的行业
为保证工程的焊接质量，提高焊接一次合格率，强化焊工质量意识，加强施工期间对焊工的管理，特制定本管理办法。适用范围本管理办法适用于项目部钢结构队焊工的焊接质量考核及管理。成立焊工管理领导小组管理办法4.1焊工岗位评定和分级严格按照焊工管理程序对焊工进行岗位评定和分级。
岗位工资直接跟级别挂钩，具体按照《焊工分级管理办法》执行。4.2焊工师徒关系的建立结合《焊工分级管理办法》，在焊工之间建立“传帮带”的关系，即一级焊工指导帮助二级、三级、四级焊工；二级焊工指导帮助三级、四级焊工，对于成绩表现突出者给予奖励。4.3焊工的奖励措施4.3.1对现场安装焊工个人的奖励——对于焊接拍片合格按月统计进行累加的奖励；
什么是焊工？准确的来说，焊工是采用合适的焊接方式，合理的焊接工艺，适当的焊接设备，采用与母材同材质或不同材质的填充物甚至不采用填充物，用加热或者加压又或者既加热又加压的方式来将金属或非金属工件紧密连接的一个工种，电焊专业虽然工资薪水较高，入门较为容易，但想要做到“”除了能吃苦耐劳，还需要一定的天赋。小编亲眼看见有些技能高超的焊工师傅可以做到让两根头发细的针焊接起来，师傅说：这样的技术活，需要日积月累起来的，平时要多向大师傅学习，摸索他们焊接的手法，一名合格的焊工是焊丝“喂”出来的，遇到不懂的问题记录在一个笔记本上，时常回顾一下，找到属于自己的并且合适的方法，坚持努力的学下去在理论与实践相结合，才能在技能上自我突破。
目前中国制造技术发展迅速，给焊接产业带来了前所未有的发展机遇，焊接技术人才紧缺，就业薪资待遇高，在日趋艰难的大形势下仍是一枝独秀，很多人选择进入焊接行业，大家都看到焊接这个行业的发展前景！我国需要的人才将从简单的生产线工人向具有一定专业技能的制造业人才发展，而在任何一个重工业制造业中，电焊工都将是里面极其需要的人才。
