俗话说：学一门手艺，到了哪儿都吃香。焊工行业确实发展很快，很多就业丰富老焊工，月薪几万，如今，焊工专业技术人才紧缺。发布2020年第二季度全国招聘求职100个短缺职业中，焊工更是高居第8位。我们都知道制造业离不开焊工，在造船业，航天业，汽车制造业，钢结构建筑等都是不可或缺的工种
为保证工程的焊接质量，提高焊接一次合格率，强化焊工质量意识，加强施工期间对焊工的管理，特制定本管理办法。适用范围本管理办法适用于项目部钢结构队焊工的焊接质量考核及管理。成立焊工管理领导小组管理办法4.1焊工岗位评定和分级严格按照焊工管理程序对焊工进行岗位评定和分级。
岗位工资直接跟级别挂钩，具体按照《焊工分级管理办法》执行。4.2焊工师徒关系的建立结合《焊工分级管理办法》，在焊工之间建立“传帮带”的关系，即一级焊工指导帮助二级、三级、四级焊工；二级焊工指导帮助三级、四级焊工，对于成绩表现突出者给予奖励。4.3焊工的奖励措施4.3.1对现场安装焊工个人的奖励——对于焊接拍片合格按月统计进行累加的奖励；
未来电焊工的发展方向将会逐渐地想电焊的自动化发展，所以在这一方面也对我国当前的从事电焊工作的电焊工们提出了新的挑战，但是不管怎么说，电焊工在未来十年之内都将是我国重要的，急需的紧缺人才，就业前景必然是一片光明，工资待遇也将水涨船高！俗话说：无论走到哪里，学习手工艺品都是很流行的。焊工行业的确发展迅速。许多老焊工的职业很好，月薪几万。如今，焊工的专业技术人员短缺。人力资源和社会保障部宣布，到2020年第二季度，在该国100个工作短缺的职业中，焊工排名第8位。我们都知道制造业与焊工密不可分，它们都是造船，航空航天，汽车制造业和钢结构建筑中必不可少的工作！
我国是出了名的制造业大国，虽然国内工业占GDP的比例在逐年下降，但实际上我国仍处于工业化发展阶段，还有个“2035年工业化”目标待实现，可想未来十五年内我国仍会大力发展工业。而这，也给焊工行业带来了前所未有的机遇，在就业日趋艰难的大环境下，电焊工的市场需求量仍在不断增大，供不应求，甚至许多企业到了“无工可招”的地步。
