教师资格证代课老师是比较惨的，一般现在的年轻人还愿意做代课老师的，都是把代课老师作为一份过渡性的工作，而不是长久的工作。如果是为了备考编制，那么可以暂时做代课老师，这只是一份临时性的工作，不必介怀，只要考上了教师编，就好了。

代课老师工资待遇比正式老师是会差一些，但是作为一个过渡阶段的工作，我个人觉得还是可以的。

像我现在工作的这个学校，编制老师和代课老师的待遇有差距，编制教师新入职的行政工资在2200左右，代课老师仅有1300，课时工资同工同酬，相当于同期进学校的代课老师工资会比编制老师低900一月。除去基本的工资，课时绩效都是一样的，一个月能够拿到三千多。五险一金也同样缴存，但是缴存基数会低很多。

就待遇来看，代课老师是不如编制老师，但是代课老师并不是要做一辈子呀，主要是给自己一个比较轻松的有利的备考环境。公立学校一般都是支持代课老师考编的，不会对你考编加以反对。同时作为一个非师范毕业的学生，教学技能本身就不强，在学校做代课老师，可以接触教材和学生 ，提高自己的教学技能，这对于教师招聘考试的面试环节是有很大的帮助的。作为一个考编期间过渡的工作来看，是还可以的。

首先呢，建议题主直接准备考编吧。对于大多数从事教师职业的人来讲，编制都是最后的选择。编制教师最主要的就是稳定，工资待遇和工作时间稳定，假期稳定，工作有底气，学校不能任意解雇你，基本上相当于铁饭碗了。而私立学校，是以服务性质为主的，工作量大不说，老师的地位相对也要低很多，竞争力也大，学校随时可以让你走人。

如果要当老师的话，我个人是建议题主先去公立学校做代课老师，坚持考编的。很多私立学校在合同年限期间，是不允许教师考编制的，而公立学校代课老师是允许考编制的。私立学校合同一般为3-5年，会耽误大量的时间。如果真的想要从事教师行业，那就没有必要再考虑私立学校了。代课老师会比你现在的工作环境更加有利于考编。

如果一直没有考上，那就可以考虑去私立学校做合同制教师了。可以找那种不赔违约金的学校，可以继续在职考编。

如果实力够，能够进一个规模大的私立学校，那整体工资待遇肯定是比公立学校高很多的。虽然工作量大，教学任务重，但是对自己来说也是一个极快的提升阶段。建议一定要抓住机会，虽然付出而更多，但是不管是工资待遇还是个人发展，都是很可观的。在没有考上，或者说考不上编制的情况下，也是一个比较好的选择。如果能够去到一个质量较好，规模较大的学校，那工资待遇也会比较好。

如果是那种小的私立学校，建议题主还是加把劲考编制吧。一般这种私立学校工资待遇不见得高，但是要求却很多，形式主义也严重。不是都说一流学校抓教育、而留学小抓思想，三流学校搞卫生嘛，你品，你细品。

考上编制的好处就是稳定，俗话说的铁饭碗，只要自己不使劲作死，就不会被辞退。还有就是教学氛围相对轻松一点，老师和领导的关系没有私立学校那样等级分明，相对单纯一点。工作环境稳定，人就会比较放松，幸福感也要稍微高一点。