近很多小伙伴都在后台留言说，取得教师资格证就可以当老师吗？编制教师的优势在哪里？除了编制教师还有别的就业优势吗？

因此今天小编就来跟大家好好说说道道，一起来看看吧！

01

编制教师

教师招聘入编考试，是由各省市门负责，在你具有从事教育行业的能力以后，需要进行的竞争上岗考试。

各省教师招聘考试大多都需要专科及以上学历，需有教师资格证！

编制考试并不是统一进行，而是根据当地用人要求制定。

各省份一般都会通过人事部门发布招编信息，详情以当地招聘公告为准。

编制教师福利：

可享受“五险一金”、津贴、奖金、带薪寒暑假等福利待遇。

有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”，工作稳定、不会有大变故。

像之前热搜中的义务年终奖达9万元的教师就是编制教师。

但同样的，因为福利多多，报考条件越来越高，很多也出现要求专业对口等要求，竞争压力比较大，上岸难度大。

02

特岗教师

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。

特岗教师的招聘对象主要为：

全日制普通高校师范类专业应届本科、专科毕业生;

全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;

取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄30岁以下，并且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

在之前的金秋发布会中，也对“特岗计划”实施15年来各项工作做了汇总。

15年来，中央财政累计投入资金710亿元，累计招聘95万特岗教师，覆盖中西部省份1000多个县，3万多所农村学校

特岗教师的待遇：

特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由财政拨款和县财政补助组成。但保险由当地财政负责。

特岗教师三年服务期内虽然没有编制，但是它还是有自己的优势：

三年入编：特岗教师三年聘期结束后，可按照规定办理编制，三年服务期可以作为教龄和评职称凭证。

拥有优先权：各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，将优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。

福利待遇好："特岗计划"教师年收入原则上高于当地同等条件公办教师年收入。

03

三支一扶——支教

支教是考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。

服务年限：一般服务期为一年到三年，服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。

服务期被计算工龄。

服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件。

福利：

教师除了服务期间的各类补贴外，隐利很是不少。

在服务期间可以担任所在乡镇团委、学校及其他服务单位的管理职。

服务期满、考核合格后的支教教师在报考研究生给予加分、同等条件下优先录取。

服务期满、考核合格的支教教师在报考机关的，给予加分，同等条件下优先录取。

在今后工作、生活、学习和创业都会得到帮助和支持。

04

大学生服务西部计划

大学生志愿服务西部计划是由主导，并财政拨款，从2003年起按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理。

职责描述

聘对象：普通高校应届毕业生

聘岗位：

到西部贫困县的乡镇从事基础教育、农业科技、卫生、基层青年工作、服务新疆、服务西藏、基层社会管理等工作。务期间身份：西部计划志愿者籍档案管理：户口可保留学校两年，也可转回户籍所在地。档案由户籍存放地公共就业和人才服务机构免费代理。

待遇福利：

服务期间，中央财政按有关标准发放生活补贴，在西部艰苦边远地区开展志愿服务的，享受艰苦边远地区津贴。

每年发放两次交通补贴;同意对志愿者进行培训、体检，办理人身意外伤害保险和保险。

服务时间计入工龄。

05

、事业单位

有了教师资格证，再考或事业单位，会更加有竞争力哦！

如：教育局、教育厅、科教院、少年宫等，一般都要求有教师资格证和工作经验，才能参加报考，可大大减少竞争力，成功几率更大哦~

06

民办学校、培训机构

如今已经是互联网社会，给予教师的发展机会越来越多，今年由于疫情，线上教育也得到了迅速发展，有了教师资格证后，一时入不了编制的，积攒教学经验也是可以的。

但是进入此类教学平台也是有利有弊的，大家可根据自身情况酌情选择。

利：薪资高、锻炼人

弊：工作、薪酬不稳定

以上就是全部内容，已经取得资格证的小伙伴，可以根据自己的情况选择就业方向哦！