很多同学在考过了教师资格证之后，对于如何到学校当老师，仍然是不清不楚。今天，教师一站通就带领大家来看看教师招聘分为几类，报考条件都是什么？1，编制教师顾名思义，编制教师就是考了编制的教师，人们口中常说的“考老师”其实指的也就是编制教师。编制教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作的福利待遇，工作稳定，是很多应届生毕业之后追求的“铁饭碗”。

2，特岗教师特岗教师是农村义务教育阶段学校教师特别设置的岗位计划。简单来说，就是到中西部农村地区中小学支教。特岗教师的服务期为3年，期满且考核合格之后，便可以在转成编制教师，这算是特岗教师的优点之一。特岗教师的工资由拨款和县财政补助组成，不过大多数地区特岗教师的工作环境都会被安排在乡村，这一点需要做好心理准备。

3，三支一扶教师三支一扶中的教师，其实就是大家口中说的支教。与特岗教师有些类似，不过又有些许的不同，比如三支一扶教师的服务期一般为2年，在工作期间可以享受相应的补贴，部分地区还可以在服务期满合格之后在原岗位落实事业编。

4，合同制教师合同制教师作为编制教师的补充，由教育局签订聘用合同，工资由财政支付。不过合同制教师与编制教师在薪资待遇上会和有所差别，且如果想要转成编制教师，同样需要参加正式的编制教师考试才行。5，代课老师。

一般情况下，代课老师是由学校自行组织招聘的，工资也是由学校自行负责。代课教师作为学校临时的无编制教师，在福利待遇上和正式教师有相当大的差距，不过可以作为考编前的过渡选择，也是可以的。6，民办教师民办教师一般指的就是非公办学校的老师，他们不享受教师编制的福利待遇。民办教师虽然没有列入教员编制，可是很多民办学校的发展不错，民办教师的薪资待遇也是非常可观的。

7，辅导机构教师课外辅导机构教师就是大家常见的校外辅导班的老师。规定，辅导机构教师要有教师资格证，所以考上教资之后，也可以选择去辅导机构就业。以上就是教师一站通关于教师就业方向的分享，尽管很多考生的初心就是考上编制教师，可是事实上，并不是只有考上编制教师才能算当老师，综合工作环境，福利待遇等方面来看，编制教师也并非是好的，大家可以选择的方向还是蛮多的。

当然了，不管是编制教师，合同制教师还是民办教师，辅导机构教师，其步都是取得教师资格证。没有教师资格证，就不满足报考这些教师岗位的首要条件。21年下半年教资笔试考试时间为将在10月展开，各位想要当老师的小伙伴，务必提前做好备考。