塔吊司机站在公司的立场上思考问题；与上级分享你的想法；时刻维护工地的利益；琢磨为工地赚钱；在外界诱惑面前经得起考验。随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。
工地可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，而且是最有发展前景的员工。站在公司的立场上思考问题；与上级分享你的想法；时刻维护工地的利益；琢磨为工地赚钱；在外界诱惑面前经得起考验。随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。工作的目的不仅仅在于报酬；提供超出报酬的服务与努力；乐意为工作作出个人牺牲；模糊上下班概念，完成工作再谈休息；重视施工中的每一个细节。不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受欢迎。
纵横向的水平度，不得超过1/1000；钢轨接头间隙4～6毫米。司机在进入操作室前，应将轨钳提起，用扦销固定，清除轨道上障碍物。检查电源电压，不得超过或低于额定电压的5%。各控制器的转动装置是否正常；制动器闸瓦松紧程度，制动是否正常；传动部分润滑油量是否充足，声音是否正常；走行部分及塔身各主要联结部位是否牢靠；负荷限制器的额定最大起重量的是否变动；钢丝绳的磨损情况。用手摇绞车调整变幅的，须根据吊重量需要，事先调整起重臂幅度，禁止吊重时调整。多机作业，应注意保持各机操作距离。各机吊钩上所悬挂重物的距离不得小于3米。起吊作业时，控制器严禁越档操纵。不论哪一部分传动装置在运动中变换方向时。
