塔吊司机为了完成这项工作，维修股的同志们不怕苦，不怕累，在地沟里一干就是十几个小时，用了一周的终于把地沟内的管线更换一新，保证了今冬的供暖问题。通过与热力公司积极沟通协调，自己组织人力对长安局，通江所，光复所，中山投递班等进行了热化分户改造，工作质量都达到了热力公司所要求的标准。还对沿江局进行热化管线的重新敷设，对散热片进行了重新安装，通过认真细致的探察研究，改造之后的供热效果非常理想。做了许多细致的工作。

首先是对更换佳西局地沟内严重腐蚀的热化管线百余米提前做好冬防保暖工作，组织木工利用近一个月的对全局破损的玻璃进行了重新安装。及时修补并安装了门帘，门条等设施，受到了全局各单位的赞扬。除了按承诺要求保证日常维修任务之外，为14个局所进行了灯具集中改造，将格栅灯更换为铁管灯，共用灯具460余套，每月可节8万度。利用晚间休息改造局所台席34个，节约成5万元。另外，变电所在人员少的情况下，能按规定做好例行的值班工作，而且经常加班加点对局所进行维修保养，保证全局各单位的正常用电，一年来，累计更换灯管225次，排队各种故障102次，为局做出了突出贡献。积极参与生产营销。电气维修方面也做了许多工作为局经营工作尽微薄之力。我公司是属于后勤服务部门，人员素质参差不齐，劳务工多，国营工少，而且各工种的工资标准也比较低。但面对局里每次下达的指导性任务，我们从来都没有放弃，也没有等靠思想。

为职工讲清楚支持经营工作的必要性，使得职工从思想上真正认识到我们是邮政局的主人，邮政局的兴衰决定着我们每个人的命运，所以这一年来，我们积极完成了储蓄指标，正在努力完成电信业务的推销和拜年卡的销售工作，难度可想而知，但我们的职工本着为局尽自己一份微薄之力的朴实想法，在公司领导的正确引导下，积极主动地投入到营销战役中去。积极组建职工食堂，方便职工生活。局里为从根本上解决职工中午就餐问题，经多次研究。而是每一次都积极鼓励职工决定组建职工食堂，并分归物业公司管理。实际上这是一项很难做好的工作，但公司从上到下都没有因为这个而产生懈怠情绪。而是积极地出谋划策，都是一心想把食堂搞好，局里为职工做好事，而我们要做好传接棒。