塔吊司机，在工作上能够认真按规定制度办事，努力做好各项工作，不做违犯政策规定的事情。在工作上能够严格执行廉洁自律规定，按照组织原则办事，做到凡是不利于企业的话不说，违法违纪的事不做。在自己分管的工作中能够做到不徇私情，走，不做损公肥私，谋私的事情。能够做到以大局为重，以企业的利益为重，没有做过损害企业利益和职工利益的事情。能认真学习纪法规。根据风廉政建设有关规定和提出的领导干部廉洁自律等文件要求对自己分管的部门也没有出现过职工反映不廉洁的情况。能够正确对待组织赋予的权力，认真履行好自己的工作职责。按组织原则办事，工作中没有出现大的失误。在理论和专业学习的主动性和自觉性方面。

还只是停留在被动或表面上的学习，没有从更深层次上去学习，去研究，去理解。工作中有时会有急躁情绪。工作创新精神不够，被动应付多，经常是处于奉命行事，超前思考等方面做的还不够，在工作上有时不敢大胆管理，有时有畏难情绪，有怕得罪人的思想。要在今后的工作中，不断的加强思想方面的学习，加强专业知识的学习，认真学习集团公司委对员领导干部廉洁自律等有关方面的文件规定，不断加强自己观和人生观的改造。和其他同志相比差距还有不足。自觉抽或利用业余学习比较少。只是满足于上级要求学什么就学什么不断提高学习的自觉性和主动性。在风廉政方面，要按照集团公司委关于风廉政建设，廉洁自律方面的各项规定约束自己的言行。自觉遵守集团公司委关于廉洁从政的规定要求，严守的纪律，时刻保持清醒的头脑，做到自重，自省，自警，自励，认真做到勤政廉洁，做到诚信待人，踏实办事。要严格按照集团公司对领导干部的考核制度和标准要求自己，与周围同志搞好团结，做到经常沟通相互交流，取长补短，不断克服自己存在的缺点和不足，努力做好本职工作，为企业的稳定发展做出自己应有的贡献。可能一说起物业，大家想到的就是保洁阿姨啊，客服姐姐啊。严格遵守的法律法规和企业的各项规章制度保安叔叔这种的，这些算是这个行业的基层员工，上岗培训的话也没有什么太难的知识需要去学。物业行业嘛，做的事情都是为业主服务，全心全意让业主满意，收取物业费为目的的。

年轻人的话则是用基层工作作为一个跳板，沉潜向上，做上管理层的为。那些项目经理啊，老总啊，有一部分是因为家里条件硬，有钱做到这个的，但是肯定也有很多都是从基层起来的，所以我建议有想法的年轻人在闲暇考个证啥的，现在各行各业也都是要求持证上岗的，物业经理也不例外，物业经理证书也是从事物业工作的必备证书了。之前物业行业资格证不是取消了吗，现在考的都是物业经理证书，是全国城建中心颁发的，这个考试还是挺简单的。做基层工作的有年纪的人普遍是为了一个稳定的收入一共考两科，一科理论，一科技能，两科都是闭卷形式，理论是考一个半小时，技能是考两个小时，满分都是100分，60分就算及格了，所以难度不高，拿下考试应该也不是问题。