安全员C即专职安全生产管理人员，是建筑企业必不可少的一类员工，政策对不同规模的企业都有不同的数量要求，并且对每个项目的专职安全生产管理人员人数也有要求。有些省份的安全员C是分为C1、C2、C3的，C1为机械类，C2是土建类，C3是综合类。而像江西省这边是不分123的，只有综合的安全员C。

编制出实施性施工进度计划。计划的内容包括：开工前的各项准备工作、选择施工方法和组织流水作业、协调各个工种在施工中的搭接与配合、安排劳动力和各种施工物资的供应、确定各分部分步分项工程的目标工期和单位工程的总工期等。编制好施工计划后要组织进度计划的实施，调配人力、施工物资和资金，确保到位。动态跟踪及时检查和发现影响施工进度的问题，并采取适当的组织、技术、经济措施进行处理。合理配置施工资源，善于利用施工有利时间，是顺利施工的核心所在。我们说施工资源的合理配置，它是工程部署的一个重要组成部分。由于各种资源对其强度的限制和均衡有不同的要求，所以资源的配置也便不同。首先人力资源在时间上的均衡由为重要。其次做好施工机械的均衡和限制。

毯子披在身上，迅速果断地从火中冲出去，火灾来临时，切莫忘记屋顶，阳台等避难场所，在穿越火场时，要使用湿毛巾捂住口鼻，不宜呼叫，防止烟雾进入口腔，身上着了火，千万别乱跑，迅速脱掉外衣。可用浸湿的棉被倒地打滚。

言必信，行必果，赶工；错是错，不要找借口；让问题的皮球止于你；不因一点疏忽而铸成大错。的工作惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。跟穷忙、瞎忙说“再见”；心无旁骛，专心致志；量化、细化每天的工作；拖延是狠毒的职业；牢记优先，要事；防止完美主义成为效率的大敌。咬定功能，“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠是好猫！无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。开始要想怎样把事情做成；考法永远要比问题多；聪明地工作而不仅仅是努力工作；没有条件，创造条件；把任务完成得超出预期。

考试交卷以后当场出考试成绩，所以考完就知道自己到底过没过了，当然一般只要认真刷了题库并且模拟考试过几次，基本都能通过。如果实在没考过的话，可以参加下一批次的补考，补考费用方面如果是自己报考需要交，通过机构报考一般可以免费补考一次。考试通过以后，一周之内可以在住建云上查询到信息。

不怕威胁，不怕困难。作为一个安全员，具有较强的解决问题、解决的能力。不能选用那种大事解决不了，小事不想解决，也不能用那种大事小事一锅粥全找领导解决的人。每个安全员不但不能惧怕矛盾，要勇敢面对矛盾，要把处理矛盾作为锻炼自己的工具，要学会解决矛盾，在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决的能力。过去觉得做安全是没出息，只有啥都干不了的人才去做安全。但随着社会发展，对安全越来越重视，安全行业越来越正规，对安全从业者的要求也越来越高。不过目前真正懂安全的人还是太少，企业负责人重视安全的程度也因人而异。使得同样是安全员，月薪上却有着明显的差距。很多从事建筑工程的人都对安全员这个岗位有所偏见，安全员是打杂管安全帽的。