安全员c生产费用并专款专用是十分必要的，也是建筑施工安全生产水平提高的前提和关键。要清醒地认识到牺牲安全终只会导致损失的增加和利润的降低。因此，企业在安全投入做好两点：在满足同样的安全标准的条件下，能否使安全投入和消耗尽可能地小。

是在有限的安全投入条件下，能否使安全实现尽可能大。提高建筑施工企业安全生产费用投入。建筑施工安全检查标准也不断提高是保证施工安全的基础和动力随着城市文明建设的要求不断增大因此企业要会用安全经济学的理论和方法来解决安全也是效益的课题。“安全就是效益”是指在生产任务量不变的情况下，通过强化安全管理而达到的安全才是效益，而那种靠不生产或压减生产任务量所换来的“安全”，不仅不是效益，反而是一种“负效益”。在日常生产中应该如何处理安全与生产的关系，正确的作法应该是：首先牢固树立“安全”的思想，从灵魂深处高度重视安全，但在处理生产与安全和具体事件时，要具体情况具体分析，不可拘泥于教条。有效地开展意外伤害保险工作是促进企业抓安全管理的新动力。也是解除和减轻企业后顾之忧的有效措施从取得的一些经验来看，意外伤害保险不但能减轻安全生产工作给企业特别是项目部造成的心埋压力，经济压力，更能在处理安全事故中起到分解风险，提供经济支持的积极作用。《建筑法》虽明确规定为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，但对不办理的却无约束条款，而且，按照现行的保险规定和制度，企业不发生安全事故，所交纳的保险金不能得到返回或部分返回，也无安全奖励。因此，参保工作打了“折扣”。此项工作未能建立起有效合理的奖惩机制，对安全生产管理好，不发生事故的企业没有奖励办法和措施（主要指在政策鼓励上，社会效益上和经济效益上，保费优惠上），发生事故的企业也没有严格的处罚办法。抓好安全培训及持证上岗是杜绝安全事故发生的根本保证。

分析施工现场安全事故的发生。既有物的不安全状态，也有人的不安全行为，而后者是事故发生的主要因素。因此，做好人的工作，对杜绝事故发生具有决定性作用。而要保证人的行为安全，这就加强安全培训。使上到项目经理，下到施工操作人员均具有安全生产意识和自我保护意识，形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛围。现场所有施工人员均需经过安全培训，做到持证上岗。同时，根据建筑施工作业点多面广，流动分散，往往一个班组的人员也不能集中在一处施工作业的实际，为提高工人们的自我保护意识和能力，采取“高级工安全负责制”是十分有效的办法，即有两个以上的工人在一个工作面上施工的，由级别高的工人担任临时安全负责人。这样既达到时时处处有人负责安全管理的要求。